Что изменится?
Теперь для обращения в Социальный фонд России работодателям достаточно представить только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Ранее для компенсации требовалось собрать более объемный пакет документов, что усложняло процесс.
После выполнения предупредительных мер (или хотя бы одной) работодатель обращается в СФР с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер. Если в представленных документах будут найдены недочеты, их можно будет устранить в течение 5 рабочих дней.
Зачем это сделано?
Обновление порядка направлено на:
- Сокращение административных барьеров.
- Повышение доступности мер поддержки для работодателей.
- Снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников