![Информация о результатах рейтинга качества управления бюджетным процессом в сельских поселениях Красненского района за 2022 год. Информация о результатах рейтинга качества управления бюджетным процессом в сельских поселениях Красненского района за 2022 год.](/netcat_files/generated/93/125/760x570/419/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=168961a89c958e7173478cf33a1978ed&resize_mode=0&wm_m=0)
В соответствии с постановлением администрации муниципального района «Красненский район» №38 от 27 февраля 2023 года «Об утверждении Порядка проведения мониторинга и оценки качества управления бюджетным процессом в муниципальных образованиях Красненского района» управлением финансов и бюджетной политики администрации Красненского района проведена ежегодная оценка качества управления бюджетным процессом в сельских поселениях Красненского района за 2022 год.
Характеристика организации бюджетного процесса проводилась по следующим направлениям: исполнение бюджета по доходам; бюджетное планирование; исполнение бюджета; управление муниципальным долгом; прозрачность бюджетного процесса.
По результатам рейтинга качества управления бюджетным процессом в муниципальных образованиях Красненского района за 2022 год присвоены:
I место - администрация Красненского сельского поселения (глава администрации сельского поселения – В.А.Болдырева)
II место - администрация Расховецкого сельского поселения (глава администрации сельского поселения - В.И.Борисов)
III место - администрация Лесноуколовского сельского поселения (глава администрации сельского поселения – Ж.Ю.Ушакова)
По результатам оценки администрации сельских поселений ранжируются в соответствии с полученными значениями по трём степеням качества. По итогам работы в 2022 году все сельские поселения характеризуется надлежащим качеством управления бюджетным процессом.
Соревнование между сельскими поселениями района проходит ежегодно и осуществляется на принципах сравнимости результатов с целью практического использования накопленного опыта и развития профессиональных и личностных качеств финансовых работников.