В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Сложилась ситуация, что многие работники предпочитают работать без официального оформления, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.