![О ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ ПОДРОСТКОВ. О ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ ПОДРОСТКОВ.](/netcat_files/generated/93/125/760x570/213/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=168961a89c958e7173478cf33a1978ed&resize_mode=0&wm_m=0)
1. Получить подтвержденную учётную запись на Портале государственных услуг;
2. Заполнить заявление и резюме на Единой цифровой платформе «Работа в России», при наличии – внести сведения об инвалидности.
3. Подготовить пакет документов для трудоустройства: паспорт гражданина РФ, ИПРА (при наличии), трудовую книжку (при наличии), СНИЛС, письменное согласие одного из родителей и органа опеки для лиц с 14 до 15 лет, справка из образовательной организации об обучении, медицинская справка (форма 086у).
4. Заключить с работодателем трудовой договор и приступить к трудовой деятельности.