С 1 января 2026 года вступает в силу ряд правовых норм, касающихся сферы регулирования вопросов охраны труда. Среди них:
- новая форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" (см. подробнее);
- обновленный минимальный размер оплаты труда - 27 093 рублей в месяц (см. подробнее);
- проиндексированный размер взносов на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплачиваемых страхователями с налоговым режимом "Автоматизированная упрощенная система налогообложения" (см. подробнее);
- новый порядок представления Росстатом в ФНС сведений о кодах основного вида деятельности для определения тарифов взносов по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия (см. подробнее);
- отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2026-2028 годы, определяющее в т. ч. комплекс мер по обеспечению безопасных условий труда (см. подробнее);
- ГОСТ Р ИСО 21438-1-2025 "Воздух рабочей зоны. Определение неорганических кислот методом ионной хроматографии. Часть 1. Нелетучие кислоты (серная и фосфорная)" (см. подробнее);
- ПНСТ 1031-2025 "Воздух рабочей зоны. Часть 1. Газоанализаторы. Требования к эксплуатационным характеристикам газоанализаторов токсичных газов и паров" (см. подробнее);
- ГОСТ Р ИСО 11553-1-2025 "Безопасность машин и механизмов. Станки для лазерной обработки. Часть 1. Общие требования безопасности при работе с лазерами" (см. подробнее);
- ГОСТ Р 72347-2025 "Воздух рабочей зоны. Определение твердых частиц кадмия и его соединений. Метод атомно-абсорбционного анализа с пламенной и электротермической атомизацией" (см. подробнее);
- ГОСТ ISO 14116-2022 "Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная и материалы для защиты от пламени. Требования к ограниченному распространению пламени материалов, пакетов материалов и одежды" (см. подробнее).